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本章主要内容：五年规划
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具有竞争力的终身教职候选人的特征
在我多年与博士生求职者的合作中，我确定了有效的终身教职候选人的六个特征。这并不意味着这六项属性可以保证任何人都能找到工作。但这确实意味着，任何获得终身教职的人都将具备所有或几乎所有这些特征。
这些属性是生产力、专业性、自主性、自我推销、合群性和（五年）计划。
让我们依次来看这些内容。我将在本书中多次提到这些属性。事实上，我有意设置了一定程度的重复性，以便将本书作为参考指南的读者无论阅读哪一章，都会遇到相同的信息。
生产力
你将有一个超出研究生课程要求的专业成就记录。它们将包括主要的出版物，例如已签署的图书合同（如果你是在图书领域），和/或有参考价值的期刊文章，国家和国际资助，高知名度的年度会议活动，受邀的校外讲座，实质性的独立教学经验，以及杰出的学者为你写推荐信。
专业性
你要明白的是，如果没有正确和专业的呈现，再好的记录也不能为你带来工作。这包括你工作文件的措辞和组织，你的口头自我介绍，你的肢体语言，你的外表，以及你对学术界行为和地位的文化规范的把握。
自主性
你将作为学术界完全自主的成年成员行事，而不是你的导师或任何其他学者（无论是否在世）的二级部下。
自我推销
你将与你的论文委员会以外的领域的学者建立联系。你将使自己成为所在领域崭露头角的学者。理想情况下，你有一封来自博士院校以外的知名学者的推荐信。
合群性
你将有能力与其他人类建立人际关系，进行适当的眼神交流，表现出对部门及其成员的理解和兴趣，并有能力就你的论文以外的话题进行交流。
一个计划
你将有一个五年计划，证明你有能力保持你的生产力，包括出版、会议、拨款和自我推销，通过任期的弧线，进入第二个主要的论文后项目。
对许多研究生来说，五年计划可能是一项令人困惑和畏惧的工作，所以让我详细介绍一下如何做这个计划。
五年计划是一个逐月的网格，其中包括：
·具体的写作项目，包括完成、提交和修改的截止日期
·研究生项目的考试、提案和答辩的截止日期
·主要会议，包括提交摘要和提案的截止日期
·就业市场的最后期限
·重大资助的最后期限，包括支持短期研究旅行的小型拨款和资助论文实地考察的大型拨款
·人际关系目标，包括提醒与编辑联系出版事宜，或在会议上与人会面
·教学时间安排
·提交奖项和荣誉的日期
当你在寻求一份终身教职时，这个计划可以帮助你不断地着眼大局、评估和调整。花太多时间细瞧，看你的课程或论文的细枝末节，你会发现关键的机会与你擦肩而过——出版、获得资金、参加会议和建立联系的机会。正如一位客户所说：“当我开始起草我的计划时，我意识到我的目标是多么模糊甚至不现实；我只希望我早些想到要规划未来的几年！”
在此，我想分享一个计划，其灵感来自于多年前我的第一个博士生，她现在是一个R1院校的人类学终身教授。
这个学生是五年计划中的明星。她先是作为本科生开始与我合作进行独立研究，然后作为我的被指导学生进入研究生院。她用七年的时间完成了她的博士学业，这其中还包括了我为从事第二份工作而搬家时因转换院校而损失的时间。从她刚读研究生院的时候，她就有了一个五年计划。她每年都会更新这个计划，并总是与我分享。
在这个假设的计划中，第一年是向两个领域的主要会议，亚洲研究协会和美国人类学协会提交论文的一系列截止日期。第二年的6月是申请学位论文实地考察奖学金的截止日期。7月是初试，8月是论文答辩和前往日本实地考察。这一年的9月是撰写奖学金的最后期限。前两年还显示了承诺的书籍章节的截止日期（草稿给编辑，然后是要求的修改，最后是最终的编辑稿）。第三年显示了6月完成论文第一章的计划日期；其他章节的完成日期紧随其后。
你会注意到，除了持续的主要会议的提交截止日期，以及预期的答辩日期，第四年和第五年大部分时间是空的。随着这些年份的临近，它们会被填上。
除了基本的助教经费，启发这个五年计划示例的学生在研究生阶段总共获得了大约 20 万美元的研究经费（文化人类学——一个没有大额资助的领域）。她在毕业前发表了不止一篇文章，并在进入市场的第一年就在一个R1院校获得了一个终身职位。正如我说过的，她现在有教职。
我的许多读者告诉我，他们被五年计划所吓倒。他们感到害怕，不敢想得那么远，也不敢预测重大的生活目标。但正如你从这个例子中所看到的，这个计划与实现主要目标一样，都是为了在最后期限前完成任务。
但是，请不要搞错。坚守最后期限，正是让一个人实现主要人生目标的原因。成功进入全国性会议的人，首先是真正记得在截止日期前向全国性会议提交提案的人，而且格式正确。
五年计划最重要的成果之一是，你永远不会错过一个会议或资助机会的提交截止日期。当你了解到新的会议和资助机会时，你只需把它们加进去，而不会失去对其他截止日期的跟踪。你也要规划出一个出版时间表，并把你自己向期刊投稿的最后期限放在计划中。钱越积越多，出版物越积越多，网格越积越多，五年后的累积效果是一份令人印象深刻的简历，让你入围候选名单。
我的一些客户甚至将怀孕等生活事件纳入他们的五年计划中，虽然我很钦佩他们的决心，但我却持怀疑态度。你不可能也不应该尝试为所有事情做计划。但要为你的职业生涯做计划，因为这样你就能控制它。五年计划允许你成为你自己过程的主人，而不是被动地把它交到你的导师、你的部门或“命运”手中。你决定何时写作，何时答辩，何时发表，等等。虽然你不能控制结果，但这些都是你要做的决定。
译后感：之前只做过到申请博士为止的规划，现在确实应该尝试一下一五计划（最好不要有二五计划！）
原书标题：The Professor Is In: The Essential Guide To Turning Your Ph.D. Into a Job
支持正版：https://www.amazon.com/Professor-Essential-Guide-Turning-Ph-D/dp/0553419420