评职称出版专著也是个人出书中比较常见的一种类型，是工作者进行职称评选的一种方法，以前评职称都是通过发表论文，如今评职称出书已经成为现在参加职称评选最重要的一种途径。
1.对于出版社的选择
很多单位对于出版社有严格的要求，有的甚至会指定在某个出版社出版，这种情况如果作者自己去联系出版社不仅耗费时间，而且出版社也不一定会同意和个人合作出书。最好的办法是和出版代理公司合作，然后由出版公司去和出版社对接出书，出版公司一般都会和多家出版社有长期固定的合作关系，由他们去寻找适合的出版社会更加方便而且出书的成功率也会更高。
2.书号的申请
书号在评职称出书中也是比较重要的条件。只有申请正规书号的书才能作为评职称使用，和出版公司合作也更加方便书号的申请，单书号和丛书号理论上是都可以作为评职称出书的，但是有些单位会对书号有特殊要求，必须使用单书号等，所以就需要具体了解单位的职称评审要求。
3.文稿审核排版设计
对于评职称出书来说排版设计没有严格的规定，只要书籍排版整洁干净就可以，按正常的书籍排版形式进行就可以
4.书籍印刷出版
按作者的要求使用纸张和印刷形式即可，印刷数量需要按印刷厂最低标准印刷即可，一般来说印刷品印刷数量越多相对的单价也会越便宜。
以上就是评职称学术专著出版的基本流程。
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