青年创新人才是我国各领域高层次领军人才的重要后备力量，人才奖励（杰青优青项目）提名书撰写对最终评奖结果有着举足轻重的作用。
人才奖励提名书（杰青优青项目提名书）必须严格按规定的格式、栏目及所列标题如实、全面填写，中科致研为大家分享人才奖励提名书（杰青优青项目提名书）撰写10个注意事项：
① 人才奖励提名书撰写（杰青优青项目提名书撰写）之 良好品德：
自觉遵守中国法律法规，具有良好的学术道德
② 人才奖励提名书撰写（杰青优青项目提名书撰写）之 年龄要求：
属自然科学和工程技术领域，年龄不超过40周岁
③ 人才奖励提名书撰写（杰青优青项目提名书撰写）之 才能拔尖：
为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人才的发展潜力
④人才奖励提名书撰写（杰青优青项目提名书撰写）之 成果展示：
科研的价值在于质量而不是数量，代表性成果不宜贪多求全，关联性较为密切的工作，只要突出三、四方面的主要成果足够了
⑤人才奖励提名书撰写（杰青优青项目提名书撰写）之 突出个人：
一定要突出以自己为主导的工作，不要把导师、合作者的成果借用过来
⑥ 人才奖励提名书撰写（杰青优青项目提名书撰写）之方向集中：
申报材料可能包含多年的研究工作，如果研究工作分散在不同方向，建议把最有影响力的成果重点展示
⑦ 人才奖励提名书撰写（杰青优青项目提名书撰写）之 格式技巧：
反映自己研究成果水准的内容尽可能加粗显示，让评审专家容易注意到，避免评委从大量文字中找研究成果
⑧ 人才奖励提名书撰写（杰青优青项目提名书撰写）之拟开展工作：
建议稍微宏观一点，不必过于详细叙述，以免出现不必要的问题
⑨ 人才奖励提名书撰写（杰青优青项目提名书撰写）之工作创新性：
具有宽阔的学术视野，可以通过学科交叉解决研究中遇到的“天花板”的瓶颈问题，从而在学科前沿取得突破
⑩ 人才奖励提名书撰写（杰青优青项目提名书撰写）之 工作重要性：
项目研究方向要关系国计民生，凸显项目的重要性与紧迫性
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