申报职称的两大基石之一，论文，想来各个地区都是要求如此，但是也有用技术报告代替论文，比如无锡各个评委会都要求，申报职称时提供技术报告，你说你非要提供论文，不好意思，那你的初审也就此打住。
所以说，到底是提供发表论文还是技术报告，这得看具体申报通知，目前在苏州申报中级职称，大多要求提供一篇发表论文即可，但是如果有技术报告更好，这两者都算符合申报要求的。
那么接下来张老师就此，跟大家聊聊在苏州申报职称，对于论文具体有什么样的要求？
1、论文写作方向及字数要求
所写的论文方向要与评审专业方向一致，评审方向要跟实际工作方向保持一致，也就是这三者方向相同，才是最佳论文方向。
举个例子，小王今年要评机械工程专业，但是发的论文却是电子信息工程专业的，这样绝对过不了审，只会浪费自己的金钱和时间
论文字数要求都在3000字以上。不少评委会今年就严查论文字数，不满足要求的，都是“一票否决”。
2、论文作者
论文作者有明确的规定：要求必须是第一作者或者独著。
3、查重要求
目前苏州对于发表论文的查重率要求控制在30%以内，这要求比南京这边儿还要严格，张老师建议查重控制在10%以内为佳。
万一第一年申报没有通过，第二年申报的话，还能用得上，如果只是刚刚好卡着标准，想想转年也不能用了，毕竟论文不是每时每刻都有人在写？这重复率跟坐火箭似的。
4、论文发表时间
张老师建议论文最好是提前一年发表。比如明年申报职称的同志，今年就能准备发表了，因为职称论文的有效期截止到3月31日。
万一错过这个时间，就只能等明年再战，实在是可惜。所以张老师的建议还是提前一年发表，免得蹉跎一年时光。
5、论文期刊要求
发表的论文要能在“国家新闻出版总署”，也就是国家新闻出版广电总局查到该刊物，张老师最好选择省级及以上的刊物为宜。
内容来源：豆腐网