（1）、****岗位
一、基本资料
岗位名称
所属部门
***车间
工资等级
直属上级
辖员人数
定员人数
岗位编号
说明书编号
岗位分析时间
岗位分析人
审批人签名
批准日期
二、岗位目的
储备生产所需原辅料，为下一工序生产按要求输送原辅料，确保整个生产的正常进行
三、工作内容及考核指标
序号
工 作 内 容
工 作 依 据
负责程度
考核指标
1
了解本班生产情况、工作安排及其他相关事项
车间管理规定
全责
依车间安排进行生产操作
2
对设备作巡回检查，并进行维护和保养
安全操作规程
全责
设备正常、完好
3
负责原辅料的卸车、验收和入库
岗位SOP
全责
过磅重量与票据相符、检验结果合格
4
掌握原辅料的基本特性和常识，懂得防护器材的使用
安全操作规程
全责
各原辅料物化性质、防护器材的操作
5
负责当班岗位的安全、消防
岗位职责
全责
无安全责任事故
6
配合下一工序输送生产所需原辅料
岗位职责
全责
按要求输送
7
结合生产需要，联系氮气厂家送氮气
车间管理规定
全责
确保生产需要
8
对凉水塔循环水池内进行除污、补水
车间管理规定
全责
确保池内干净、水位正常
9
通知中控对亚钠车取样进行含量检测
质量要求
协助
符合生产要求
10
负责本岗位责任区的卫生
车间管理规定
全责
岗位干净、整洁
11
填写岗位操作记录
岗位职责
全责
准确、真实、完整
四、工作关系
所受监督
对本车间领导、本岗位及下一工序岗位负责
所施监督
本岗位原辅料卸车、验收、入库，设备管阀及防护器材等
协 同
配合下一工序岗位按要求输送原辅料
五、任职要求
学历
中专或高中
年龄
20岁以上
性别
不限
岗位适应期
4天
专业知识
化工、化学分析等相关专业
所需工作经验及技能
具备本岗位相关设备操作一年以上经验，并能排除简单的设备故障
六、能力和素质要求
一般能力
能 力 项 目
能 力 标 准
解决问题的能力
出现问题能及时控制处理或尽可能减小损失
理解指令能力
能清楚、明了对方说话的用意
表达沟通能力
能准确阐述自己的观点
个人素质
素 质 项 目
素 质 要 求
专业知识能力
了解原辅料的物化性质，并能熟练操作设备
遵纪守法
严格遵守公司和车间的各项管理规定
进取心
肯学肯钻，努力提高自己的操作技能
效 率
工作讲究效率，处理问题迅速
团队精神
能有效地与相关岗位人员配合进行工作
责任感
勇于承担责任，工作认真负责
七、职位关系
可直接晋升的职位
车间班长
可相互轮换的职位
合成车间其他操作岗位
可晋升至此的职位
可降级的职位
（2）、****岗位
一、基本资料
岗位名称
所属部门
工资等级
直属上级
辖员人数
定员人数
岗位编号
说明书编号
岗位分析时间
岗位分析人
审批人签名
批准日期
二、岗位目的
将三次母液通氨后补入调整釜内，节约生产成本，确保生产正常进行
三、工作内容及考核指标
序号
工 作 内 容
工 作 依 据
负责程度
考核指标
1
了解本班生产情况、工作安排及其他相关事项
车间管理规定
全责
依车间安排进行生产操作
2
对设备作巡回检查，并进行维护和保养
安全操作规程
全责
设备正常、完好
3
加三次母液和氨水到母液通氨储罐中
工艺指标
全责
按工艺要求加入
4
开启降温阀和液氨阀进行补氨
岗位SOP
全责
吸收完毕终点含量
5
开循环阀，及时清洗过滤器
岗位SOP
全责
循环泵出口压力
6
将合格物料转入调整釜
岗位SOP
全责
按要求体积转入
7
通知中控对吸收完毕物料进行含量检测
质量要求
协助
符合生产要求
8
做好岗位操作记录
岗位职责
全责
准确、真实、完整
四、工作关系
所受监督
对本车间领导、本岗位及下一工序岗位负责
所施监督
本岗位通氨吸收，设备、管阀等
协 同
配合下一工序岗位按要求输送物料
五、任职要求
学历
中专或高中
年龄
20岁以上
性别
不限
岗位适应期
4天
专业知识
化工、化学分析、制药等相关专业
所需工作经验及技能
具备化工设备操作一个月以上经验，并能排除简单的设备故障
六、能力和素质要求
一般能力
能 力 项 目
能 力 标 准
解决问题的能力
出现问题能及时控制处理或尽可能减小损失
理解指令能力
能清楚、明了对方说话的用意
表达沟通能力
能准确阐述自己的观点
判断力
对生产过程中出现的问题能准确找到原因所在
个人素质
素 质 项 目
素 质 要 求
团队精神
能有效地与相关岗位人员配合进行工作
责任感
勇于承担责任，工作认真负责
遵纪守法
严格遵守公司和车间的各项管理规定
进取心
肯学肯钻，努力提高自己的操作技能
效 率
工作讲究效率，处理问题迅速
七、职位关系
可直接晋升的职位
班长
可相互轮换的职位
车间其他操作岗位
可晋升至此的职位
可降级的职位
（3）、**岗位
一、基本资料
岗位名称
所属部门
工资等级
直属上级
辖员人数
定员人数
岗位编号
说明书编号
岗位分析时间
岗位分析人
审批人签名
批准日期
二、岗位目的
通过将原料按一定配比进行化学反应，为下一工序输送所需物料。
三、工作内容及考核指标
序号
工 作 内 容
工 作 依 据
负责程度
考核指标
1
了解岗位生产情况、工作安排及其他相关事项
车间管理规定
全责
依车间安排进行生产操作
2
对设备作巡回检查，并进行维护和保养
安全操作规程
全责
设备正常、完好
3
将液碱、亚钠打入加成反应釜中
工艺要求
全责
按工艺需求加入
4
向反应釜中通入环氧乙烷
岗位SOP
全责
控制通入流速
5
加入原料后，每步反应完毕检测PH值
工艺要求
全责
PH值符合要求
6
反应过程中控制流量、压力、温度
工艺指标
全责
在正常范围内
7
通知中控对反应毕的物料取样检测含量
质量要求
协助
符合生产要求
8
将合格物料转入加成液储罐中
工艺要求
全责
体积不超过规定值
9
做好岗位工艺和环境卫生
车间管理规定
全责
卫生符合要求
10
做好岗位操作记录
工艺要求
全责
准确、真实、完整
四、工作关系
所受监督
对本车间领导、本岗位及下一工序岗位负责
所施监督
本岗位加成釜、加成储罐、换热器、其他设备和管阀等
协 同
配合下一工序岗位按要求输送物料
五、任职要求
学历
中专或高中
年龄
23岁以上
性别
不限
岗位适应期
6天
专业知识
化工、化学分析等相关专业
所需工作经验及技能
具备化工设备操作一年以上实际工作经验，并能处理设备的小故障
六、能力和素质要求
一般能力
能 力 项 目
能 力 标 准
解决问题的能力
出现问题能及时控制处理或尽可能减小损失
理解指令能力
能清楚、明了对方说话的用意
判断力
对生产过程中出现的问题能准确找到原因所在
个人素质
素 质 项 目
素 质 要 求
专业知识能力
了解基本的化工反应原理和特点
遵纪守法
严格遵守公司和车间的各项管理规定
进取心
肯学肯钻，努力提高自己的操作技能
效 率
工作讲究效率，处理问题迅速
团队精神
能有效地与相关岗位人员配合进行工作
胆大心细
对突发事情能果断、冷静的处理
责任感
勇于承担责任，工作认真负责
七、职位关系
可直接晋升的职位
班长
可相互轮换的职位
车间其他操作岗位
可晋升至此的职位
可降级的职位
（4）、调整岗位
一、基本资料
岗位名称
调整
所属部门
合成车间
工资等级
直属上级
合成车间班长
辖员人数
4人
定员人数
岗位编号
说明书编号
岗位分析时间
岗位分析人
审批人签名
批准日期
二、岗位目的
通过对加成岗的物料进行补氨吸收，使调整液达到工艺要求，为下一工序输送合格的物料
三、工作内容及考核指标
序号
工 作 内 容
工 作 依 据
负责程度
考核指标
1
了解岗位生产情况、工作安排及其他相关事项
车间管理规定
全责
依车间安排进行生产操作
2
对调整储罐进行备水、备料
工艺指标
全责
按工艺要求配制
3
调节吸收釜卧冷吸收压力，进行氨吸收
岗位SOP
全责
压力在规定范围内
4
含量未达标，开氨阀进行补氨
工艺指标
全责
符合氨含量要求
5
吸收完毕检查体积、检测氨含量
工艺指标
全责
符合工艺要求
6
控制二次吸收压力、温度、液位
工艺指标、安全操作规程
全责
达到正常范围
7
对设备作巡回检查，并进行维护和保养
安全操作规程
全责
设备正常、完好
8
调整液储罐出料
工艺指标
全责
达到出料规定值
9
通知中控对调整液取样进行含量检测
质量要求
协助
符合生产要求
10
配合蒸发转料，做好转料体积记录
工艺指标
全责
记录与转料体积相符
11
做好岗位卫生及操作记录
车间管理规定
全责
岗位干净、记录准确、真实、完整
四、工作关系
所受监督
对本车间领导、本岗位及下一工序岗位负责
所施监督
本岗位反应釜、储罐、设备、管阀等
协 同
配合合成岗位进行转料
五、任职要求
学历
中专或高中
年龄
20岁以上
性别
男性
岗位适应期
5天
专业知识
化工、化学分析等相关专业
所需工作经验及技能
具备化工压力容器半年以上实际操作经验，并能排除岗位上一般故障
六、能力和素质要求
一般能力
能 力 项 目
能 力 标 准
解决问题的能力
出现问题能及时控制处理或尽可能减小损失
理解指令能力
能清楚、明了对方说话的用意
判断力
对生产过程中出现的问题能准确找到原因所在
个人素质
素 质 项 目
素 质 要 求
专业知识能力
了解岗位化工生产反应的原理，并能熟练操作设备
遵纪守法
严格遵守公司和车间的各项管理规定
进取心
肯学肯钻，努力提高自己的操作技能
效 率
工作讲究效率，处理问题迅速
团队精神
能有效地与相关岗位人员配合进行工作
责任感
勇于承担责任，工作认真负责
七、职位关系
可直接晋升的职位
合成班长
可相互轮换的职位
合成车间其他操作岗位
可晋升至此的职位
可降级的职位
（5）、合成岗位
一、基本资料
岗位名称
合成
所属部门
合成车间
工资等级
直属上级
合成车间班长
辖员人数
4人
定员人数
岗位编号
说明书编号
岗位分析时间
岗位分析人
审批人签名
批准日期
二、岗位目的
将调整液通过高温、高压进行合成，为下一工序输送合格物料
三、工作内容及考核指标
序号
工 作 内 容
工 作 依 据
负责程度
考核指标
1
了解岗位生产情况、工作安排及其他相关事项
车间管理规定
全责
依车间安排进行生产操作
2
对设备作巡回检查，并进行维护和保养
安全操作规程
全责
设备正常、完好
3
配合调整控制调整液储罐压力和液位
工艺要求
部分
压力、液位在规定值内
4
定期切换、清洗调整液过滤器
工艺要求
全责
高压泵供压稳定
5
检查高压泵运行情况
安全操作规程
全责
高压泵安全运行
6
控制塔内物料反应压力和温度
工艺要求
全责
塔压、塔温在规定值内
7
控制闪蒸系统压力、温度、液位
安全操作规程
全责
闪蒸系统安全运行
8
配合调整控制中间储罐至蒸发转料流量
安全操作规程
部分
生产进度、蒸发稳定
9
控制无关人员进岗及擅动设备、管阀
安全操作规程
全责
安全监督管理
10
通知中控对闪蒸液取样进行含量检测
质量要求
协助
符合生产要求
11
做好岗位工艺和环境卫生
车间管理规定
全责
卫生符合要求
12
做好岗位操作记录
工艺要求
全责
准确、真实、完整
四、工作关系
所受监督
对本车间领导、本岗位及下一工序岗位负责
所施监督
本岗位合成塔、闪蒸系统、储罐、设备、管阀等
协 同
配合下一工序岗位按要求输送物料
五、任职要求
学历
中专或高中
年龄
23岁以上
性别
男性
岗位适应期
7天
专业知识
化工、化学分析等相关专业
所需工作经验及技能
具备化工高温、高压设备一年以上实际操作经验，并能处理设备的小故障
六、能力和素质要求
一般能力
能 力 项 目
能 力 标 准
解决问题的能力
出现问题能及时控制处理或尽可能减小损失
理解指令能力
能清楚、明了对方说话的用意
判断力
对生产过程中出现的问题能准确找到原因所在
个人素质
素 质 项 目
素 质 要 求
专业知识能力
了解高温、高压下物料反应的原理和特点
遵纪守法
严格遵守公司和车间的各项管理规定
进取心
肯学肯钻，努力提高自己的操作技能
效 率
工作讲究效率，处理问题迅速
团队精神
能有效地与相关岗位人员配合进行工作
胆大心细
对突发事情能果断、冷静处理
责任感
勇于承担责任，工作认真负责
七、职位关系
可直接晋升的职位
合成班长
可相互轮换的职位
合成车间调整岗位
可晋升至此的职位
可降级的职位