Java MySQL培训机构管理系统源代码+需求文档+操作视频+用户手册+规范

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项目介绍

Java MySQL培训机构管理系统源代码+需求文档+操作视频+用户手册+规范

java mysql培训机构管理系统源码+需求文档+运行视频+使用手册+规格说明书

系统说明

一、技术要求

1、基于J2EE技术,采用MVC模式进行开发。使用MySQL数据库,以Tomcat作为Web服务器。可以使用常用框架进行开发。

2、支持IE,Google Chrome,firefox等主流浏览器。

二、功能要求

XX培训机构教学管理系统

该系统用于协助完成培训机构的教学管理工作,用户有学员、培训师、管理员。

系统首页:显示培训机构的基本信息、新闻、及最新发布的培训信息。学员、培训师、管理员的登录入口均在系统首页。

某培训机构专注于IT技术培训,可以开设IT相关课程的培训班。每年该机构在春季、夏季、秋季开办3期培训,每期培训开设多门课程的多个培训班。根据市场情况,一门课程每期可以开出多个培训班,也可能不开班。培训班的开设每学期由管理员决定,并为每个培训班指定一位培训师。在确定培训班的开课时间及培训师后,管理员可以发布培训信息,学员可以开始选课。学员在培训机构缴费后,管理员应确认学员的选课信息,并为学员打印听课证。若学员以其他方式缴费,或听课证遗失,可由管理员补办。每期培训2开课2周后,管理员关闭当期培训选课。

任何人均可通过系统注册成为学员。注册后,学员可以修改个人信息及登录密码。只有注册成为学员,才可以选课。学员可以通过系统查询可以选课的所有培训班信息并选课。学员还可以根据条件查询其参加的培训课程的成绩。

培训师的信息及可上的课程信息由管理员维护,并将登录信息发送给培训师。培训师在登录后可以修改登录密码。培训师可以查看和录入其指导的培训班学员成绩。在培训课程结束后要录入该培训班所有学员的成绩,成绩提交后不可修改。学员成绩由理论成绩和实践成绩组成,分别占40%和60%。

管理员需要维护课程信息,即该培训机构开设的课程,以及可以教授该课程的培训师。管理员可以根据需要将其设置为不再开设。开设过培训班的课程不能删除,若某门课程从未 开设过培训班则可以删除。管理员还需维护网站新闻,包括新闻的编辑、修改、发布。系统主页显示最近发布的10条新闻。

四、软件工程过程的实践要求

1、根据上述的用户需求,进行需求分析,画出用例图,给出每个用例的用例描述,画出每个用例描述对应的(不带泳道)活动图。填写完整的需求规格说明书。

2、根据需求分析的结果(用例图和用例描述),设计系统的

1.逻辑模型(

1.1实体类的类图,

1.2基于协作的类图

1.3.顺序图

1.4.协作图

1.5.状态图

1.6.(带泳道)活动图

1.7数据库的设计

3、根据系统的逻辑模型,设计系统的物理模型(包括:组件图,包图,部署图)。填写完整的软件设计说明书。

4、填写完整的系统操作指南和用户手册。

五、验收要求

1、分组要求:五个人一组。

2、每个组,学生自由选出一名组长。负责任务分工,阶段答辩安排,进度跟踪,过程管理等活动。

3、时间安排:第14周~第18周。8B406。

4、需求分析阶段(第14周)结束后,进行需求规格说明书验收。

5、逻辑模型和物理模型设计阶段(第15周~第16周)结束后,进行软件设计说明书验收。

6、系统开发实现阶段(第17周~第18周)结束后,进行系统运行验收,进行系统操作指南和用户手册验收。

九、评分标准

1、各阶段验收,得各阶段的分值(满分100分)。权重分配如下:需求分析阶段验收得分,占比20%。逻辑模型和物理模型设计阶段验收得分,占比40%。系统开发实现阶段验收得分,占比30%。考勤10%。

2、每个模型设计阶段验收,得分标准:

2.1、各种模型图的图形符号表达正确的,得分20分。

2.2、各种模型图中的模型元素、元素之间关系的描述符合实际需求要求的,得分30分。

2.3、文档内容符合规范的,得分20分。

2.4、文档排版格式符合规范的,得分20分。

2.5、参加演示答辩者(小组自荐,可多人同时参与),得分10分。

3、系统开发实现阶段验收,得分标准:

3.1、系统可运行,界面布局合理且友好,得分30分。

3.2、系统功能实现的比例,得分40分。

3.3、文档内容和文档排版格式(系统操作指南和用户手册)均符合规范的,得分20分。

3.4、参加演示答辩者(小组自荐,可多人同时参与),得分10分。

适用场景:

毕业论文、课程设计、公司项目参考

运行截图

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