【土博士日常】研究生与导师关系

关于疫情测核酸一事:

在封闭的校内还是比较安全的,大家的防护其实也没有很到位,做核酸的时间也从最晚11点逐渐变成早上8点半之前完成,今天忘记填写核酸已做统计表格,中午辅导员亲自打电话让我填写表格。

前两天看到微博上有街道做完核酸要在胳膊上盖个章,章还要维持一段时间,此事饱受诟病,今天央媒还点评了此事,我仔细看了下,大为震惊。

对我而言,测核酸一事我是表示理解的,检测人员跟组织人员的辛劳程度远远超过被检人员,而且大热天防护服带来的痛苦是显而易见的。积极配合与其说是一项义务,更多是大家在大环境下的相互理解。看过央媒热评后,我觉得言语非常过激,都说一颗老鼠屎坏了一锅粥,但因为负面事件而全盘否定肯定是不对的,而且评论无论是言语还是语气都是居高临下,站在至高点向下做出的指示,对安抚人心毫无意义。

晚上关于LLM实验室的瓜:

该实验室在学校可谓是远近闻名,发过Chemical Review,Nature Catal等大文章,硕士做出横向给3w,发大文章直接给几个w。

实验室跟休息室不能带耳机,休息室每个工位都有摄像头对着你,组会骂你,精神PUA等等,跟我同届的硕士当时研一读完就剩一个学生其他都退学了,每届基本都有退学,因为转其他导师他是不会签字的,这个组可能博士比硕士还多。

今晚有个学生在微博说他建个父母群,给父母打小报告,劝大家心明眼亮。然后被他知道了,直接开会找人,估计这学生肯定是要退了,目前微博账号已经注销,实验室建了小号开始公关发实验室优点和福利。

对此我已见怪不怪,到现在我听过,见过本校的好多导师了,很少有正常的,而且硕士一般都非常痛苦,以我自己为例,一周最低工作60小时,实验室打卡大牛一个月能打卡400+小时,每个月200块(研一上没有补助),我当时因为打卡时常不够还连续两个月扣了50。而且经过我研一下学期找导师讨论的结果来看,我逐渐清晰的认识到我导是不具备指导我的能力的,从实验室之前发的文章就可见一斑。好消息是我们是比较自由的,想做什么基本不会有阻拦,可以做一些自己想做的;坏消息是老板不会花钱让你学某一项技能,你也不会获得建设性的意见。综合我觉得我导还是可以的,能维持实验室的正常运作到我毕业就是好导。

在这里很少有见到导师能够指导学生,因材施教,激发学生潜能的,大部分是命令式的指导。遇到问题不是第一时间解决问题,而是想推卸责任,寻找人的问题,这肯定是不对的。

对大多数研究生来说,生活跟家庭让他们不能再有犯错的机会。

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