摘 要
随着信息化时代的到来，管理系统都趋向于智能化、系统化，基于大数据的应届生求职系统也不例外，但目前国内的市场仍都使用人工管理，市场规模越来越大，同时信息量也越来越庞大，人工管理显然已无法应对时代的变化，而基于大数据的应届生求职系统能很好地解决这一问题，轻松应对应届生求职平时的工作，既能提高人力物力财力，又能加快工作的效率，取代人工管理是必然趋势。
本基于大数据的应届生求职系统以Django作为框架，b/s模式以及MySql作为后台运行的数据库，同时使用Tomcat用为系统的服务器。本系统主要包括以下功能模块：首页、个人中心、求职者管理、公司管理、公司信息管理、招聘信息管理、投递简历管理、面试邀请管理、面试结果管理、通知公告管理、系统管理等模块，通过这些模块的实现能够基本满足日常应届生求职管理的操作。
本文着重阐述了基于大数据的应届生求职系统的分析、设计与实现，首先介绍开发系统和环境配置、数据库的设计，接着说明功能模块的详细实现，最后进行了总结。
关键词：基于大数据的应届生求职系统; Django;MySql数据库;Tomcat;
Abstract
With the advent of the information age, management systems tend to be intelligent, systematic, based on big data graduates job-hunting system is no exception, but the current domestic market is still using manual management, the market size is getting bigger and bigger, and the amount of information is also getting bigger and bigger, manual management has obviously been unable to cope with the changes of The Times, The job-hunting system based on big data can well solve this problem, easy to deal with the usual work of job-hunting graduates, not only can improve human and material resources and financial resources, but also can speed up the efficiency of work, replacing manual management is an inevitable trend.
This job-hunting system based on big data uses Django as the framework, B/S mode and MySql as the background database, and Tomcat as the server of the system. This system mainly includes the following function modules: the home page, personal center, job management, company management, information management, recruitment information management, resume, interview invitation management, interview results, announcements, management, system management module, through the implementation of these modules can basically meet the operation of the daily management of fresh graduates to apply for a job.
This paper focuses on the analysis, design and implementation of job-hunting system based on big data. First, it introduces the development system and environment configuration, database design, and then explains the detailed implementation of functional modules. Finally, it summarizes.
Keywords: Job-hunting system for fresh graduates based on big data; Django; MySql database; Tomcat;
目 录
第一章 绪论 5
1.1 研究背景 5
1.2 系统的现状 5
1.3 系统实现的功能 6
1.4 系统的特点 6
1.5 本文的组织结构 6
第二章 开发技术与环境配置 8
2.1 Django框架 8
2.2 Python简介 8
2.3 MySQL环境配置 8
2.4 MyEclipse环境配置 8
2.5 mysql数据库介绍 9
2.6 B/S架构 9
第三章 系统分析与设计 11
3.1 可行性分析 11
3.1.1 技术可行性 11
3.1.2 操作可行性 11
3.1.3经济可行性 11
3.2 需求分析 12
3.3 总体设计 12
3.4 数据库设计与实现 13
3.4.1数据库概念结构设计 14
3.4.2 数据库具体设计 14
第四章 系统功能的具体实现 22
4.1系统功能模块 22
4.2后台登录模块 24
4.2.1管理员功能 24
4.2.2求职者功能 27
4.2.3公司功能 29
第五章 系统测试 33
总 结 34
参考文献 35
致 谢 36
本次设计任务是要设计一个基于大数据的应届生求职系统，通过这个系统能够满足应届生求职系统的管理功能。系统的主要功能包括：首页、个人中心、求职者管理、公司管理、公司信息管理、招聘信息管理、投递简历管理、面试邀请管理、面试结果管理、通知公告管理、系统管理等功能。
管理员可以根据系统给定的账号进行登录，登录后可以进入基于大数据的应届生求职系统对应届生求职所有模块进行管理。包括查看和修改自己的个人信息以及登录密码。
该系统为每一个用户都分配了一个用户账号，用户通过账号的登录可以在系统中查看应届生求职信息及对个人信息进行修改等功能。