退休了才懂,有几种同事,最好断联

  退休了才懂,有几种同事,最好断联

  01

  好不容易工作一辈子,熬到退休,却迅速跟职场里面的一些老同事断绝联系。

  不是生性凉薄。

  而是为了能在退休后,将更多的时间和精力放在那些真正的知己好友身上。

  像是工作时,公私不分的上司、工作态度不端正的下属,以及只是泛泛之交的同级。

  这三种同事,在退休之后,比较好的相处方式,就是不要联系。

  否则,只能给自己的退休生活带来不必要的麻烦。

  与彻底断联相对应的是:

  跟那些意气相投,一起奋斗了半辈子的同事保持密切、深入的联系。

  与这些好朋友、好伙伴一起在退休之后,开启人生的新旅程。

  当断则断的人,才是真正重情重义的人。

  正如心理学家阿德勒所说:“人生有限,要把时间留给值得的人。”

  工作时,无可避免地要维持职场里的人际关系,退休后就不需要顾虑那么多了。

  02

  常使唤人办私事的上司,没有联系的必要

  作为上司,吩咐下属做事本是无可厚非的。

  但是,却依仗自己在职场上的地位占用下属的私人时间,来为自己办事。

  这样没有公私边界的上司。

  即使是在退休后,也会习惯性地使唤曾经的下属的,所以最好还是跟这样上司断绝联系。

  老张的上司是一个惯会使唤人的。

  两个人没退休前,上司就经常“请”老张帮自己做一些与工作无关的事情。

  碍于对方是上司,老张一直都是心不甘情不愿地把对方的这些事情做好。

  退休之后,为了避免别人说自己无情。

  并且想着对方不是自己的上司了。

  应该不好意思再使唤自己,也就跟老上司保持着不咸不淡的联系。

  没想到对方使唤起自己来,甚至,比没退休前更变本加厉。

  买花要自己去帮忙搬,去酒楼招待亲戚也要自己帮忙预定位置。

  稍有推辞,就破口大骂。

  老张原本悠闲的退休生活,就这么被这么一个老上司毁了,真是有苦说不出。

  江山易改,本性难移。

  老张的上司,以前是依靠职场地位使唤人。

  退休后,是借助道德来继续用着老张这个免费劳动力。

  所以,要趁着自己刚退休的时候,尽快切断自己与上司之间的联系。

  03

  工作态度不认真的下属,不需要联系

  工作态度不端正,就意味着工作中大错常有,小错不断。

  这样一个经常犯错的人,自然会被你批评。

  而一个人无论自己是对或是错,被别人批评都会是会心生怨怼的。

  当年明月在《明朝那些事儿》这本书里面说:“仇恨往往比爱更有生命力。”

  所以,即使你的批评是因为工作;

  是因为对方确实犯了错,本身态度就不端正的下属,对你的怨恨也只会有增无减。

  比如说,你的下属因为赶着过节,而将没有认真校对过的合同交给你。

  使得你在签约之后才发现合同存在很大的漏洞。

  所以,你将其狠狠批评了一顿。

  要么,对方虽然知道自己犯错了;

  但觉得罪不至此,要么觉得是你签约之前没有仔细检查,自己没有犯错。

  总之一起工作越久,这样工作态度恶劣的下属对你的怨恨越深。

  那么,等到你不再是对方的上司的时候,对方没有多大可能是与你和平相处的。

  因此要在退休后立即与之断联,避开跟这样的下属的交集。

  04

  仅是点头之交的同事,断联是较好的选择

  在退休之后,面对那些仅仅是认识,没什么交情的同事,要像整理房间一样。

  将这些食之无味,弃之可惜的人际关系处理了。

  唯有清理掉这些不重要的人情往来,才能集中精力开启退休后的新征程。

  人称“罐子一姐”关玉香退休后,在55岁那年毅然决然地离开北京。

  去到海南办厂,成立了奥瑞金包装实业有限公司,成为红牛的包装商。

  在海南的时候,除了至交和家人;

  她在仪表厂一起工作了三十年的同事基本都没有联系过。

  倘若关玉香放不下那些旧相识;

  继续维持着与那些人的迎来送往,那么,难以想象她还能有现在这样的成就。

  当断不断,反受其乱。

  退休之后的生活可以是闲适的,也可以开启第二段人生旅程。

  但前提,都是不要跟习惯使唤你的上司;

  工作态度儿戏的下属还有仅是泛泛之交的熟人,这三种同事继续往来。

  不然,你的退休生活要么一地鸡毛。

  要么在各种熟人的人际交往中疲于奔命,总之无法好好享受退休的快乐。

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