创新发展思路打造学术高地，青岛滨海学院附院召开2022年科教工作大会
1月12日，青岛滨海学院附属医院2022年科教工作大会召开。青岛滨海学院、青岛滨海学院附属医院创办人韩方希出席会议并发表讲话。青岛滨海学院副校长兼附属医院党委书记盖庆云主持会议，副院长方政慧、金讯波、明艳、田国刚出席会议。
大会首先听取了科教科负责人李志华关于2021年医院科教工作的汇报。
副院长方政慧宣读了《关于表彰科研、教学先进集体和先进个人的决定》。
大会对先进集体和个人进行了表彰。神经内科主任、博士、主任医师高焕民，麻醉科主任、博士生导师、主任医师陈作雷分别代表获得表彰的先进集体和个人发言。
获奖名单：
一等奖
神经内科
二等奖
妇产科骨科
三等奖
普外科耳鼻喉科
先进个人
科研工作先进个人
陈作雷徐敬宣李丽
教学工作先进个人
杨洪冯瑞梁涛王冠华
副院长金讯波解读了《青岛滨海学院附属医院（青岛军民融合医院）科研奖励暂行办法》。
最后，韩方希校长做总结讲话。他首先对获奖的先进集体和个人表示了祝贺，号召各科室向他们学习，勇于进取敢于突破，让青滨附院的科研氛围更加浓厚。韩方希表示，我们是集临床、科研和教学于一体的综合性大学附属医院，定位决定了我们的使命，它必须是一个科研型、创新型、学习型的医院。科研水平代表了医院的整体水平，只有搞科研，我们才能始终站在专业领域的前沿，才能把最新的知识和最先进的技术教给学生，夯实发展基础。他勉励大家，科学来不得半点假，科研这条路没有捷径，一定要勤快，要耐得住寂寞。
科研，对一座大型综合性医院，尤其是大学附属医院来讲，重要性不言自喻。这是持续快速发展的基石，是保持核心竞争力的根本。
自2020年6月8日开诊以来，青滨附院就把科研工作放在极其重要的位置，2020年12月9日召开医院首次科研教学工作会议，制定了《2021年科教工作计划》、《2021-2025年科教工作五年规划》，描绘了医院广阔的科教发展蓝图，充分发挥学校的传统教学优势、综合医院功能优势和混合所有制体制机制优势，注重人才引进和培养，重视学科建设、平台机制建设和医教研协同发展，科教工作迈出了坚实的一步并取得了较好的成绩，以实际行动吹响了建设百年名院的“冲锋号”。
截至目前，医院获批山东省医药卫生科技计划项目7项、青岛市西海岸新区科技惠民专项2项、青岛市海洋工程技术协同创新中心“海洋生物产品功效评价及应用工程技术协同创新中心”项目1项。近期，组织申报青岛市医疗卫生科技计划项目25项，获批6项。公开发表的论文51余篇，其中SCI收录11篇，即将发表的学术论文5篇。获得国家使用新型专利5项，正在申请的发明专利和实用新型专利各1项，正在翻译出版的骨科专著1部。推广应用新技术69项。
此外，医院十分重视教研室建设，建立了医院和科室两级教学管理机制，先后承担了大学本专科生部分理论教学任务。接受包括本校、青岛大学、山东医学高等专科学校、山东中医药大学、青岛第二卫校、山东煤炭卫校等学校的临床医学、口腔医学、康复治疗学、医学影像技术、医学检验技术、药学、护理学、助产学、公共（卫生）事业管理学等10余个专业300多名实习学生。
冰冻三尺非一日之寒，但，有一分付出就有一分收获。我们有理由相信，青滨附院打造学术高地的宏伟蓝图，一定会在全院上下的努力下，成为现实。