1. 总结负责任地开发和提供尖端技术，使世界变得更美好，这一理念深深植根于我们的文化。AMD每年都会发布一份企业责任报告(Corporate Responsibility, CR)，代表公司业务的一个重要方面，以及我们如何与员工、客户、供应商、投资者和社区共享价值。我们的声明涵盖Advanced Micro Devices Inc.及其子公司，包括但不限于Advanced Micro Devices(英国)有限的。这个表述了AMD的行动及其子公司在2020年解决了非自愿劳动风险,债务保税劳动,强迫劳动,贩卖人口,童工,奴隶制另奴役(“现代奴隶”)和出版根据加州供应链的透明度都另一英国现代奴隶制的法案。本声明涉及2020年1月1日至12月31日的前一年“相关日历年”)AMD认识到，奴隶制、强迫劳动和人口贩运可以通过更微妙的手段发生，如累积债务、保留身份证件或威胁向移民当局告发。因此，AMD采用了国际公认的现代奴隶制反奴隶制、强迫劳动和反人类的定义
2.治理AMD公司责任(CR)团队，专注于社会和环境责任，人权和供应链责任，驻留在公共事务部门。AMD CR团队向我们的高级副总裁、总法律顾问和公司秘书报告，他们分别向我们的首席执行官报告。CR团队跨部门合作，帮助实施许多环境、社会和治理(ESG)相关政策、实践和基础设施的日常管理。该团队还负责ESG报告和沟通。在他们的角色中，CR团队定期与AMD的其他部门，如采购、EHS、工程、全球运营、人力资源、投资者关系、法律和质量等部门合作，以确保我们能够有效地管理环境和社会问题。
3.法规和政策在AMD，我们在整个公司、运营和供应链中都尊重人权。根据《联合国世界人权宣言》(UDHR)和国际劳工组织(ILO)《工作中的基本原则和权利宣言》，我们致力于维护整个行业所有人的相关基本权利和自由，《联合国工商业和人权指导原则》(UNGPs)和《经合组织跨国企业准则》。我们禁止在提供产品或服务时使用强迫劳动，并禁止对举报此类行为的员工进行身体虐待、骚扰或报复。本公司严格禁止在AMD的任何经营活动中，或在提供与AMD产品相关的服务或产品的我们的制造供应商的经营活动中使用强迫劳动、奴役和贩卖人口的做法。我们的全球人权政策明确阐述了这些承诺
AMD的全球商业行为标准(WWSBC)概述了我们对AMD员工、代理商和承包商的道德行为和人权承诺的期望。AMD的所有员工、代理商和承包商都需要定期接受这些标准的培训。AMD采用了负责任商业联盟(RBA)的行为准则作为我们的供应商行为准则(“该准则”)。该准则以国际劳工和人权标准为基础。《劳动法》“自由选择的劳动”A.1节严格禁止强迫劳动和人口贩运:1. “自由选择就业。不允许强迫、抵押(包括债役)或契约劳动、非自愿或剥削性监狱劳动、奴役或贩卖人口。包括以威胁、武力、胁迫、绑架、诈骗等手段运输、窝藏、招募、转移、接收人员，以换取劳动或者服务。”2. ”。)工人不应被要求支付雇主代理人或分代理人的招聘费用或其他相关的雇用费用。如果发现这些费用是由劳动者支付的，应当向劳动者偿还这些费用。”AMD致力于为我们的产品提供可靠的矿物资源。通过行业倡议——负责任矿产倡议(RMI)，我们与供应商合作，支持负责任的矿产资源采购，并向无冲突资源过渡。
AMD致力于为我们的产品提供可靠的矿物资源。通过行业倡议——负责任矿产倡议(RMI)，我们与供应商合作，支持负责任的矿产资源采购，并向无冲突资源过渡我们禁止在提供产品或服务时使用强迫劳动，并禁止对举报此类行为的员工进行身体虐待、骚扰或报复。本公司严格禁止在AMD的任何经营活动中，或在提供与AMD产品相关的服务或产品的我们的制造供应商的经营活动中使用强迫劳动、奴役和贩卖人口的做法。这些承诺在我们的WWSBC和RBA行为准则中有明确表述，我们每年与我们的制造供应商共享RBA行为准则。此外，我们负责任的矿产资源采购计划是基于AMD冲突矿产政策。我们的方法基于经济合作与发展组织(OECD)关于受冲突影响和高风险地区矿物负责任供应链尽职调查指南(OECD指南)的五个步骤。我们与供应商合作，利用负责任矿产倡议(RMI)开发的标准化溯源流程，确定我们供应链中相关矿产的熔炼和精炼商(sor)的来源，并向无冲突来源过渡。AMD从我们的活跃供应商那里收集了2019年100%的冲突矿物报告模板(cmrt)。AMD的2020年冲突矿物披露和报告可以在这里找到。
在我们的供应链或我们自己的商业运作中发现奴隶制、强迫劳动或人口贩运，都将严重违反我们的商业行为标准。以下概述了我们识别和消除这些做法的政策和实践。4. 尽职调查根据我们自己的政策和《2010年加州供应链透明度法案》(SB 657)，修订后的联邦收购法规(FAR) 52.222-50(“打击人口贩运”)，FAR条款52.222-56(“关于贩运人口合规计划的认证”)和英国现代奴隶制法案2015年第30章，第6部分，第54条)，如不时更新，AMD制定了政策和计划，旨在在我们的供应链和业务运作中禁止现代奴隶制，如下所述
A.勤奋活动范围我们的全球劳动力主要由训练有素的专业人士组成，其中工程师是最大的人口群体。因此，我们认为，强迫劳动和人口贩运的风险主要存在于我们的制造业供应链中。B. AMD制造供应链的描述作为一家无晶圆厂的半导体公司，我们的制造业务是外包给一个精心挑选的。制造供应商网络(定义如下)。我们与我们的制造供应商合作，以提高供应链的弹性，尊重人权和环境可持续性。“制造供应商”是指那些提供直接影响并成为AMD产品一部分的材料或服务的供应商，包括晶圆制造、外包组装和测试(OSAT)、直接材料(衬底、盖电容、内存)和板(包括组件)。大多数AMD制造供应商与该公司有多年的业务关系。我们的整体制造供应商的最大一部分支出是与我们的制造代工合作伙伴。制造供应商在世界各地的许多国家运营设施。大多数制造供应商的工厂位于亚洲。我们利用RBA提供的各种工具来评估我们制造供应商工厂所在国家的强迫劳动风险。
C.从供应商建立明确的期望来解决现代奴隶制的风险AMD是负责任商业联盟(RBA)的积极成员，并领导制定了2015年修订的RBA行为准则，显著加强了禁止强迫劳动和人口贩运的标准。AMD在与制造供应商的合同中要求遵守该规范。AMD每年都会发布一份“致谢信”，概述我们的企业责任期望，并特别提到遵守《加州供应链透明度法案》和《英国现代奴隶制法案》的情况。此外，我们采购货物和服务的标准合同条款和条件要求制造供应商证明他们对最高道德和合规标准的承诺，符合适用的企业社会责任法律法规，RBA行为准则，通过供应管理学会(www.ism.ws)实施的可持续发展和社会责任原则，加强我们对负责任的社会、道德和环境行为的期望。
D.制造供应商风险评估我们检查某些风险标准，以评估我们是否合理地相信潜在的制造供应商有可能遵守守则。作为负责任劳工倡议(RLI)的成员及工作小组的参与者，我们同意扶轮领导学院(RLI)的方法来协调跨多个行业的现代奴隶制的尽职调查，这些行业共享招聘供应链，通过集体行动来推动劳动力市场的转变。这种方法依赖于几个信息来源，包括但不限于:1. RBA风险评估工具，评估供应链风险，包括国家和供应链强制劳动的风险。该工具用于优先安排我们与制造供应商的监控和合规尽职调查活动。
2. 澳大利亚联邦储备银行供应商自我评估问卷。这是一份详细的自我评估问卷，涉及制造供应商的工作政策、做法、员工统计数据和其他信息，旨在评估潜在的RBA法规符合性我们还使用风险评估来优先考虑我们与制造供应商的监控和一致性活动。E.制造供应商审核基于风险评估的结果，我们可能会要求制造供应商聘请在社会和环境审计方面受过专门培训的第三方，对制造供应商是否符合RBA行为准则进行现场RBA验证评估程序(VAP)审计。在某些情况下，我们可能会依赖RBA认证的第三方审计报告，这些报告是在制造供应商或另一方的要求下进行的。AMD将只接受符合RBA标准程序的审计报告，其中包括确定存在强迫劳动、奴隶制和人口贩运的具体程序。
责任和纠正措施在定期的业务审查中，我们与我们的制造供应商讨论RBA行为准则的符合性。由于AMD和制造供应商的高级管理层都参加了这些会议，这些会议的结果将直接影响未来业务的授予，因此我们的制造供应商业务评审是对负责任的社会、道德和环境行为进行问责的有效场所如果我们发现制造供应商不符合适用的法律，RBA行为准则关于AMD的商业行为标准，我们要求制造供应商立即采取纠正措施。此类行动可能包括但不限于，要求制造供应商实施补救计划、现场合规审计、由制造供应商承担的员工薪酬，以及/或终止我们与制造供应商的合同。
g .培训AMD采购组织中的制造供应商关系经理和他们的领导需要完成RBA的供应链责任(SCR)培训的三个模块1. scr – 1:理解供应链责任2. scr -第2部分:行业标准3.scr -第三部分:负责任供应链管理(面向品牌供应链管理者)此外，AMD的员工、代理商和承包商都需要接受培训，以符合AMD的全球商业行为标准。关于禁止奴隶制、强迫和贩运劳工的做法，AMD的标准实质上等同于RBA的行为准则。如果员工、代理或承包商违反这些标准，我们将立即采取适当的行动，包括终止雇佣关系或取消代理合同，视情况而定。我们的制造供应商可以通过RBA的电子学习学院获得关于AMD的一致性期望和方法的信息和培训。RBA的电子学习学院包含在线学习模块包括遵守RBA行为准则，以及与加州供应链透明度法案相关的模块。制造供应商也可以访问专门用于消除奴隶、强迫和贩卖劳工的雇佣程序的模块。h .报告在我们的《2020-21年企业责任报告》中，我们发布了我们的第一个供应商审计摘要，其中包括相关日历年度的所有审计结果5. 有效性2020年，RBA在供应商工厂进行了12次初始VAP审计，由于COVID-19大流行造成的限制，这一审计明显低于往年。这些审计涉及我们供应链中的23538名工人。此外，44%的AMD供应商制造工厂在2020年有资格获得VAP认可计划，这意味着他们因对社会和环境责任的承诺而被澳大利亚央行认可。