复旦大学120100（学术学位）管理科学与工程
管理科学与工程是管理学门类下的一级学科，是综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学，结合数据科学与信息技术研究解决社会、经济等方面的管理问题的一门学科。该学科从定性分析趋向定量化研究，从宏观研究逐步深入到微观研究，侧重于研究同现代生产经营、科技、经济和社会等发展相适应的管理理论、方法与工具，应用现代科学方法与科技成就来阐明和揭示管理活动的规律，以提高管理的效率。
120100（学术学位）管理科学与工程有下面4个研究方向：
01（全日制）管理科学
02（全日制）物流与运营管理
03（全日制）信息管理与信息系统
04（全日制）商务人工智能
考试科目：
①101思想政治理论
②201英语（一）
③301数学（一）
④860微观经济学
满分分别为100分、100分、150分、150分，初试总分为500分。
2022年考研复试分数线：380分。
招生主要事项：
1.本专业拟招收推免生11人。
2.本专业属于硕博连读项目，总学制6年。
本科目参考教材配套的辅导资料：
诺登学习网配套题库：2023年复旦大学管理学院《860微观经济学》考研全套
1．考研真题
复旦大学管理学院《860微观经济学》历年考研真题汇总（含部分答案）
全国名校微观经济学考研真题及详解（适用于考卷中仅含微观经济学的名校）
2．教材教辅
平狄克《微观经济学》（第9版）笔记和课后习题详解
平狄克《微观经济学》（第9版）名校考研真题详解
平狄克《微观经济学》（第9版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
3．视频讲解
非统考专业课辅导：微观经济学考研强化班展开视频列表
2023年西方经济学（微观部分）考研真题与典型题详解[视频讲解]
研究生毕业前景：
1.传统管理职位。大型企业比较重视管理人员在全局观和协调性方面的能力，中小型企业则比较重视管理人员在具体的管理活动中的能力。
2.人力资源管理职位。比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等;
3.市场营销职位。比如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。
4.物流管理职位。比如大家可以报考报关员考试，或者是跟单员资格认证等。
5.公共管理职位。主要是公务员以及协会、学校等事业单位提供的就业机会，这也是管理学专业研究生的一个去向。会计学专业毕业生可以选择报考税务局、工商局等，人力资源专业毕业生可以选择报考统计局、人事局、劳动局等，管理科学与工程专业毕业生可以选择报考城市规划局、城市建设厅、地方造价管理站等。