申报职称的两大基石之一,论文,想来各个地区都是要求如此,但是也有用技术报告代替论文,比如无锡各个评委会都要求,申报职称时提供技术报告,你说你非要提供论文,不好意思,那你的初审也就此打住。
所以说,到底是提供发表论文还是技术报告,这得看具体申报通知,目前在苏州申报中级职称,大多要求提供一篇发表论文即可,但是如果有技术报告更好,这两者都算符合申报要求的。
那么接下来张老师就此,跟大家聊聊在苏州申报职称,对于论文具体有什么样的要求?
1、论文写作方向及字数要求
所写的论文方向要与评审专业方向一致,评审方向要跟实际工作方向保持一致,也就是这三者方向相同,才是最佳论文方向。
举个例子,小王今年要评机械工程专业,但是发的论文却是电子信息工程专业的,这样绝对过不了审,只会浪费自己的金钱和时间
论文字数要求都在3000字以上。不少评委会今年就严查论文字数,不满足要求的,都是“一票否决”。
2、论文作者
论文作者有明确的规定:要求必须是第一作者或者独著。
3、查重要求
目前苏州对于发表论文的查重率要求控制在30%以内,这要求比南京这边儿还要严格,张老师建议查重控制在10%以内为佳。
万一第一年申报没有通过,第二年申报的话,还能用得上,如果只是刚刚好卡着标准,想想转年也不能用了,毕竟论文不是每时每刻都有人在写?这重复率跟坐火箭似的。
4、论文发表时间
张老师建议论文最好是提前一年发表。比如明年申报职称的同志,今年就能准备发表了,因为职称论文的有效期截止到3月31日。
万一错过这个时间,就只能等明年再战,实在是可惜。所以张老师的建议还是提前一年发表,免得蹉跎一年时光。
5、论文期刊要求
发表的论文要能在“国家新闻出版总署”,也就是国家新闻出版广电总局查到该刊物,张老师最好选择省级及以上的刊物为宜。
内容来源:豆腐网